Menu Close

Хто найкращий гравець у Доті

Хто є найкращим гравцем за історію CS:GO? – Повний переклад статті HLTV.org

Портал HLTV.org переконливо поставив крапку у вічній суперечці щодо найкращого гравця за всю історію CS:GO. Аргументи експертів буде дуже складно оскаржити, бо все розкладено по поличках і доведено цифрами. Пропонуємо вашій увазі адаптований переклад статті.

Велич не завжди легко визначити. У кожного свої критерії, свій погляд та свої спогади про події, що відбулися. Ця стаття спробує об’єктивно визначити GOAT (найкращого) у CS:GO за всю історію гри.

Першим кроком до розуміння того, як ми визначатимемо найкращого є набір критеріїв. Ми обирали кандидатів серед найкращих гравців ТОР-20 рейтингу HLTV за всі роки за такими параметрами:

  • Пік : Якого максимального перфомансу досягли гравеці? Як часто вони були найкращими гравцями своєї команди та світу? Як довго тривав їх пік?
  • Довголіття : Як довго вони були серед найкращих гравців у світі? Скільки років вони потрапляли в Топ-20? Чи їхня велич охоплювала різні епохи?
  • Досягнення команди : Скільки титулів виграв гравець і який внесок він зробив у виграші трофеїв завдяки нагородам MVP?

Базуючись на цих критеріях HLTV сформували список з 10 кандидатів:

Патрік «⁠f0rest⁠» Ліндберг
Крістофер «⁠GeT_RiGhT⁠» Алесунд
Олоф «⁠olofmeister⁠» Кадж’єр
Ладіслав «⁠GuardiaN⁠» Ковач
Нікола «⁠NiKo⁠» Ковач
Кенні «⁠kennyS⁠» Шруб
Ніколай «⁠device⁠» Рідц
Олександр «⁠s1mple⁠» Костильєв
Марсело «⁠coldzera⁠» Девід
Матьє «⁠ZywOo⁠» Гербо

Це гравці, які оптимально поєднали бойову міць, нагороди MVP, трофеїв великих подій і появу у списку ТОР-20 найкращих гравців року.

Чимало гравців не потрапили в список кандидатів, бо за деякими оцінками програли тим, хто потрапив у десятку. Такими гравцями стали Робін «⁠flusha⁠» Rönnquist, Януш «⁠Snax⁠» Погоржельскі, Фредді «⁠KRIMZ⁠» Йоханссон, Річард «⁠shox⁠» Papillon і п’ятиразовий чемпіон Мейджорів Пітер «⁠dupreeh⁠» Расмуссен.

З чого почати, як не з нагород MVP? Це нагороди HLTV, які вручаються на визначних подіях найкращим гравцям турніру. Ми беремо до уваги звичайні показники і враховуємо результати в головних матчах у кінці плей-офф. В таблиці зібрано справжню еліту за час існування Global Offensive.

s1mple лідирує з 21 нагородою MVP, але device відстає від нього лише трохи, бо має 19 нагород і обидва мають по 13 MVP на великих подіях. ZywOo прорвався на третє місце, але він почав значно пізніше, тому має 16 нагород (9 на великих подіях або Мейджорах). Інші учасники списку мають 10 чи менше нагород.

device і coldzera є єдиними гравцями з двома MVP, здобутими на Мейджорах.

По параметру довголіття ZywOo значно програє своїм візаві, хоча це не його провина. Два з його пікових років припали на онлайн, і він став топовим гравцем лише у 2019 році. За чотири роки активної діяльності він ніколи не опускався нижче ТОР-2 у рейтингу найкращих гравців світу і залишився на тому ж рівні й у 2023 році.

s1mple потрапляв у рейтинг 7 разів і в середньому займав друге місце, також він є єдиним гравцем, який ставав найкращим тричі. device потрапляв до списку найкращих аж дев’ять разів, але він так і не зміг жодного разу посісти перше місце. Його пік припав на ту ж епоху, що й s1mple і, як правило, його індивідуальна форма не могла зрівнятися з формою українця.

NiKo потрапляв у ТОР-20 сім разів і мав в середньому четверте місце, але те, що він не ставав найкращим, знижує його шанси вважатися найкращим в історії.

Тепер давайте подискутуємо про самий суперечливий момент. Наскільки командні нагороди мають впливати на звання найкращого гравця? Завдяки тому, що device був частиною Astralis у 2018–2020 рр., він є безумовним лідером серед усіх кандидатів за параметром досягнень. Він виграв чотири Мейджори та 24 лани, 19 з яких вважаються великими, але наскільки це стосується індивідуального рівня, чи дає це право називати його найкращим в історії?

У перші роки CS:GO подіям було важче отримати статус «Велика подія», бо топові команди не завжди змагалися одна з одною, оскільки турніри проходили одночасно і великим командам часто доводилося обирати. Це видно по 23 перемогами f0rest і GeT_RiGhT на ланах та 25 перемогами olofmeister, що на одну більше, ніж 24 перемоги у Девайса.

Це є ключем до розуміння того, як ми оцінювали перфоменс гравців у такі різні епохи.

Мейджорів не було до зими 2013 року, через це дворічне перебування Ninjas in Pyjamas в статусі найкращої команди світу залишило їм лише одну корону переможців Мейджорів. kennyS був відсторонений від DreamHack Winter 2014 Major після того, як Ховік «⁠KQLY⁠» Товмасян отримав VAC-бан. Тому kennyS грав лише на двох великих подіях у свій піковий 2014 рік. З іншого боку у 2015 та 2016 роках було два Мейджори в першій половині року, якими fnatic і SK скористалися повною мірою.

Велич є важливим фактором успіху команди, але не менш важливим є час. Девайс виграв 10 ланів у 2018 році, але він відвідав вісімнадцять, що набагато більше, ніж кількість, яку відвідували великі команди в роки після COVID. Це означає, що командний успіх потрібно сприймати з часткою скепсису, навіть у випадку, коли ми порівнюємо між собою гравців, які зробили найбільший внесок в успіх своїх команд.

Проте device за цим параметром має серйозну перевагу. Як найкращий гравець у найкращій команді всіх часів, він має унікальну позицію, щоб кинути виклик s1mple. Рітз чотири рази перемагав на Мейджорах і має вдвічі більше перемог на ланах ніж Костилєв. Якщо ми вважаємо велич синонімом трофеїв, то у s1mple є гідний суперник.

Але командний успіх – справа невибаглива. Коли ми дивимося на командний успіх через призму того, як часто гравець ставав MVP, головною рушійною силою, через яку було отримано ці трофеї, то виникає чітке бачення: s1mple був MVP в усіх 11 своїх перемогах на Великих турнірах, а ZywOo на усіх семи, які він виграв. Цей надприродний дует неодноразово вигравав MVP, і вони є найкращими гравцями своїх команд.

device, coldzera та NiKo мають все ще вражаючі 50-60%, але це не 100%, як у їх суперників. s1mple і ZywOo ніколи не покладалися на командний успіх. Таким чином навіть за цим параметром лідерами є s1mple і ZywOo і ми бачимо, наскільки вони впливові, навіть у порівнянні з найкращими.

Розуміння їх величі лише посилюється, коли ми починаємо дивитися на їх індивідуальну форму. Тут знову дуже важко коректно порівнювати різні епохи, бо фільтри рейтингів з’явилися лише у 2015 році, а рейтинг 2.0 – у 2016 році, тому ми вдамося до популярного у минулому показника: середньої кількості вбивств за гру.

У таблиці показано абсолютний пік гравців, показаний на 50 картах великих турнірів, де гравці здійснили найбільше вбивств за 30 раундів. f0rest і GeT_RiGhT опинилися на другому і четвертому місцях. Обидва мали в середньому понад 26,0 Kp30 на перших 50 картах великих турнірів у Global Offensive, граючи за Ninjas in Pyjamas.

Але перевага s1mple тут є приголомшливою. Він не тільки мав середній показник 28,0 у 2018 році, але й затьмарив пік будь-якого іншого гравця, досягнувши середнього показника 27,9 у 2021 році, коли Natus Vincere виграли Intel Grand Slam і PGL Major Stockholm.

Якщо дивитися на ситуацію через призму років, то ми побачимо, наскільки яскравою є перевага s1mple. З десяти років у шести саме s1mple був найкращим серед всіх за показником Kp30. Він підтримував надлюдський рівень ефективності протягом довшого періоду, ніж тривають кар’єри у багатьох гравців.

Ми бачимо, наскільки короткою є більшість кар’єр. Навіть у нашому списку видатних гравців coldzera, olofmeister і GeT_RiGhT були гравцями №1, але виграли переважну більшість своїх MVP і трофеїв у дворічний період, тож s1mple і device за стабільністю рівня на голову перевищують всіх.

Не всі ігри чи роки однакові. Тож давайте ще раз проведемо стрес-тест s1mple у найгарячішому з усіх котлів Global Offensive: Major playoff.

На перший погляд, ця таблиця може щось змінити. ZywOo вирвався далеко вперед і лідирує з рейтингом 1,30, а NiKo навіть випередив s1mple і device.

Але зверніть увагу на розміри вибірки: s1mple зіграв у чотири рази більше матчів в playoff Мейджорів, ніж ZywOo і вдвічі більше, ніж NiKo. Багато карт s1mple зіграв в ролі аутсайдера, коли його команди Liquid або Natus Vincere, які вочевидь були слабкими за вогневою міццю далеко зайшли на Мейджорах.

Якщо ще взяти до уваги, що більшість показників ZywOo були зібрані в Парижі проти команд нижчого рівня, його перевага вже не здається такою очевидною. Між тим Niko лише двічі заходив далі чвертьфіналу — у Бостоні та Стокгольмі — і не зміг запобігти вильоту своєї команди в групах на восьми турнірах. Порівнювати їхні показники з показниками Сімпла – це як порівнювати яблука з апельсинами.

ZywOo став першим гравцем, який вийшов на найвищий рівень так переконливо, як Майкл Оуен або Кіліан Мбаппе у футболі. Але CS2 з’явився надто рано і француз встиг зіграти занадто мало плей-офф великих турнірів, щоб мати право кинути виклик s1mple за титул GOAT. Навіть якщо феномен, як очікується, здобуде перше місце у 2023 році – це йому не допоможе. Частково в цьому винний ковід, але й у ZywOo були можливості проявити себе в Берліні, Антверпені та Ріо.

П’ять років неймовірної форми — це фантастичний початок і ZywOo дуже близький до того, щоб називатися найкращим в історії, але s1mple був на цьому рівні з 2016 року і тричі був найкращим гравцем року, що має велике значення. device є єдиним гравцем, який може змагатися з українцем за довголіттям, але його індивідуальна форма не може зрівнятися з інопланетною формою s1mple та ZywOo.

s1mple також перемагав на Мейджорі і має перемогу, хоч частково й онлайн, на Intel Grand Slam. У нього найбільша кількість медалей MVP, найбільше позицій №1 у рейтингу ТОР-20 найкращих гравців світу, а також найвищий рейтинг на великих турнірах. Навіть ZywOo не зміг набивати так багато фрагів кожну гру, які s1mple, який це робив упродовж періоду довшого, ніж будь-який інший гравець.

s1mple є ідеальним поєднанням відданості та таланту. Його 23 476 годин в CS:GO – це в середньому майже шість годин на день з моменту випуску гри і це додатковий показник, який вражає. Тож s1mple, без сумнівів, найкращий гравець у Counter-Strike: Global Offensive всіх часів.

Відмінні навички командного гравця | Топ-7 якостей, яких потрібно досягти у 2023 році

Ви чудовий командний гравець? Які деякі командний гравець навички, які ви повинні вдосконалити? Стати членом команди надзвичайно важливо як для кар’єри, так і для особистого життя!

Як ще називають командного гравця?Співпартнер
Компанія з успішним прикладом командного гравця?Telsa і Google

Стати чудовим командним гравцем — це один із найкращих способів зробити свій внесок у ефективність і продуктивність команди. У багатьох посадових інструкціях і вимогах навички командної роботи є основним пунктом, на якому багато компаній намагаються підкреслити. Однак цього може бути недостатньо, щоб бути чудовою командою без інших важливих навичок командного гравця.

Для багатьох лідерів, якщо ви хочете створити чудову команду з багатьма чудовими командними гравцями, вам слід дізнатися більше про навички командних гравців. Для тих, хто є членом команди, вони також. Якщо ви все ще думаєте, чому потрібно розвивати навички командного гравця, ось наша відповідь.

Давайте опишемо командного гравця з цими 7 якостями.

Які найкращі навички командного гравця? – Які якості роблять хорошого командного гравця? – AhaSlides

Зміст

  • Що таке хороший командний гравець і чому це важливо?
  • 7 якостей, які роблять хорошого командного гравця
  • № 1. Співпраця
  • №2. Гнучкість
  • №3. Надійність
  • №4. Підзвітність
  • #5. Активне слухання
  • № 6. Прихильність
  • #7. Орієнтований на навчання та зростання
  • 3 способи покращити навички командного гравця
  • #1. Заходи згуртування команди
  • #2. Навчання працівників та семінар
  • #3. Опитування задоволеності співробітників
  • Bottom Line
  • ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ

Почніть за секунди.

Отримайте більше безкоштовних шаблонів для своєї командної діяльності! Зареєструйтеся безкоштовно та отримайте те, що хочете, із бібліотеки шаблонів!

Більше порад із AhaSlides

Що таке хороший командний гравець і чому це важливо?

У багатьох словниках є короткий опис командного гравця, як людини, яка активно сприяє і ставить успіх команди як пріоритет, а не свої особисті досягнення. Ви можете бути генієм, але відсутність навичок співпраці не можна вважати хорошим командним гравцем. Подібним чином ви можете бути слухняним членом команди, робити все, що вимагає лідер, не вважаючи це неправильним або правдою, і також можете бути нехорошим командним гравцем.

Незалежно від того, працюєте ви в бізнесі чи в школі, уявіть, що ви граєте в такий вид спорту, як футбол, кожен гравець команди має власну відповідальність, яку потрібно виконати, але водночас він працює з іншими, щоб заробити один цінний очок із шансом у другий. За цим стоїть довга історія, невидимий зв’язок і розуміння між членами команди будуються на основі тривалого часу взаємодії, спілкування та інших видів діяльності, які згуртовують команду. Потрібен час, щоб реалізувати себе з гарними навичками командного гравця, але воно того варте. Переваги хороших навичок командного гравця перераховані нижче:

  • Підвищення командного духу, етики та ідентичності.
  • Створення затишного та надійного робочого місця
  • Виховання зв’язку, поваги та щирості
  • Підвищення рівня утримання працівників і запобігання плинності кадрів.
  • Підвищення як якості роботи, так і продуктивності.

Які 7 якостей роблять хорошого командного гравця?

Якщо ви шукаєте якості хорошого командного гравця, щоб вирішити наявні проблеми у вашій команді прямо зараз, цей розділ може бути вам корисним.

Яка ваша команда мрії? – Хмара слів AhaSlides

№ 1. Співпраця

Перший навик, про який варто згадати, — це співпраця. Ідеальний командний гравець готовий співпрацювати з іншими для досягнення спільних цілей, якщо це необхідно, наприклад, розробки нових ідей щодо розробки продукту або виконання обов’язків, покладених роботодавцями. Основними характеристиками хорошого командного гравця є відкритість, прагнення до безпрограшного результату, продумане спілкування та готовність ділитися інформацією та цінностями.

№2. Гнучкість

Іноді між членами виникають конфлікти, коли існує упередженість щодо нерівного навантаження, компенсацій, винагород тощо, що впливає на особисті вигоди. Гнучка особистість потрібна, щоб адаптуватися до конкурентного середовища, такого як робоче місце. Ступінь, до якої людина може швидко і спокійно впоратися з адаптацією в різних ситуаціях і думати про проблеми та завдання, є типовим описом людини, яка діє гнучко в робочому середовищі. Він або вона, ймовірно, добровільно виконають обов’язки колеги, поки ті перебувають у відпустці, або активно підтримають інших товаришів по команді, якщо помітять, що у них скрутне.

№3. Надійність

Можливо, вам не захочеться працювати з кимось, хто зазвичай говорить неправду, любить пліткувати або побалакати про інших. Високонадійний напарник покаже вам свою здатність контролювати емоції, особливо коли їм доведеться зіткнутися з неоднозначними, стресовими та несподіваними подіями. Основна цінність надійного командного гравця полягає в чесному та справедливому ставленні до інших, пошуку задоволення та ненасильницькому розв’язанні конфліктів, уникненні шкідливих та небезпечних ситуацій, співчутті, толерантності тощо.

№4. Підзвітність

Ідеальний командний гравець – це той, хто бере на себе відповідальність за свої результати, визнає помилки та шукає рішення замість того, щоб виправдовуватися. Крім того, вони більше націлені на те, щоб робити правильні речі та не потрапити в пастку виконання наказів», говорити відкрито та протистояти маніпуляціям інших. Підзвітність також є чудовим способом зміцнення довіри на робочому місці. Підзвітність також пов’язана з відповідальністю. але головна відмінність полягає в тому, що він рекламує вчинок з увагою та цінністю для інших.

#5. Активне слухання

В одній команді є багато типів командних гравців, деякі з них екстраверти, а інші можуть бути інтровертами. Коли деякі з них соромляться виявляти свої почуття, думки та думки, або звертатися за допомогою, гравці команди активно слухають. Вони відіграють важливу роль у скомпрометуванні інших членів команди, оскільки уважно слухають оратора та розуміють, що він говорить. Вони знають, як реагувати на скарги та смуток інших, підбадьорювати та підтримувати, щоб подолати страх чи труднощі.

№ 6. Прихильність

Кожні здорові стосунки виникають після зобов’язань, навіть якщо це робочі стосунки. Рівень відданості різниться від працівника до працівника. Контракт — це офіційний документ зобов’язань, але не всі умови, щоб спонукати людей справді віддаватися роботі. Коли вони справді віддані справі, вони відчувають причетність і усвідомлюють, що відповідають цінностям команди, і пишаються тим, що є частиною колективу.

#7. Орієнтований на навчання та зростання

Одним із мотивів, які спонукають співробітників долучатися до команди, є їх сприйняття особистого зростання разом із зростанням команди. Це також головна характеристика ефективного командного гравця, який прагне здобувати нові знання та навички. Вони намагаються критично мислити та зосереджуватися на вирішенні проблем, навчаючись на чужому інтелектуальному досвіді, прислухаючись до вказівок експертів тощо, щоб вдосконалюватися. Вони знають, що як тільки вони стануть експертом у певній галузі, вони зможуть покращити продуктивність команди швидше та ефективніше.

Командна робота та співпраця – Джерело: Unsplash

3 способи покращити навички командного гравця

Якщо вас турбує гравець вашої команди, який працює так неефективно, вам не вистачає зв’язків і згуртованості, ви не дбаєте про інших або лінуєтеся підвищувати чи перенавиковувати навички, можливо, вам знадобиться організувати більш цікаві та змістовні заходи, щоб пізнати свою команду ось кілька прикладів:

#1. Командна діяльність

Вкрай важливо, щоб члени вашої команди брали участь у досягненні цілей кожної команди, регулярно встановлюючи заходи для згуртування команди. Це може бути швидке згуртування команди під час кожної зустрічі чи гри на свіжому повітрі під час подорожі чи віртуального збору команди. Коли вони разом грають в ігри або вирішують завдання вікторини, вони, швидше за все, дізнаються про спільні розмови та інтереси та швидко збожеволіють.

Гра в ігри — це найкращий спосіб об’єднати людей і стати більш орієнтованими на колектив. Це також спосіб для лідерів зрозуміти сильні та слабкі сторони своїх командних гравців. Те ж саме, коли ви працюєте в компанії або працюєте над проектом у школі.

#2. Практикуми та семінари з навчання працівників

Рекомендація щодо покращення навичок командного гравця полягає в запровадженні більшої кількості тренінгів і семінарів для працівників. Ви можете попросити спеціального тренера для гравців або курс, щоб допомогти конкретним членам команди впоратися з їхніми труднощами. Це може бути онлайн-курс або офлайн-курс залежно від бюджету організації. Якщо ви окрема людина і хочете дізнатися більше порад щодо власного розвитку, відвідування безкоштовних онлайн-семінарів, присвячених командній роботі, здається вам чудовою ідеєю.

#3. Опитування задоволеності працівників

У вашій команді завжди є безкоштовні гонщики або деякі не хочуть говорити. Якщо ви хочете краще пізнати членів своєї команди та з’ясувати, яких навичок чи знань їм бракує або яких потрібно покращити, збирання опитувань співробітників звучить багатообіцяюче.

Що таке робоче місце мрії – AhaSlides

Bottom Line

Кажуть: «Якщо хочеш йти швидко, йди сам. Якщо хочеш піти далеко, їдь разом». Кожен гравець команди є незамінною частиною всієї команди, яка сприяє загальній продуктивності. Таким чином, навички командної роботи та командного гравця необхідні кожній людині, щоб стати ефективним командним гравцем.

AhaSlides це інструмент для спільної та інтерактивної презентації та електронного навчання, який підвищує ефективність вашої роботи, навчання та програми навчання. Спробуйте AhaSlides правильно.

ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ

Що таке командний гравець на робочому місці?

Командний гравець – це той, хто активно бере участь у плануванні, створенні та виконанні завдань для досягнення цілей і управління проектами компанії

Топ-5 якостей хорошого командного гравця?

Гнучкість, активне слухання, вирішення проблем, ефективне спілкування та позитивне ставлення